グローバルウェイ ハイクラスエージェント エグゼクティブ・ハイクラスに特化した転職エージェント

エグゼクティブ・ハイクラスの転職は
グローバルウェイ ハイクラスエージェント

ヘッドハンティングのプロがベストマッチの転職を支援

平均決定年収
1,040万円
決定実績
800万円〜
7,600万円
ヘッドハンターからの連絡を希望する無料

2021年度実績

外資系大手IT・外資系コンサルティングファーム・日系大手IT企業など優良企業への転職支援実績多数 1,500社以上の取引実績

Service Strengths サービスの強み

1 エグゼクティブ・ハイクラスの
転職支援に特化

弊社は、主に外資・日系IT企業やコンサルティングファームのエグゼクティブやハイクラス層の転職支援に特化した、ヘッドハンティング会社です。
1,500社以上の企業の経営層や役員と強いパイプを持ち、日々情報を更新することで、企業風土や戦略など、あなたにとって価値のあるリアルな情報を提供いたします。
事業戦略を立案する段階から求人企業を支援し、長期的な信頼関係を築いておりますので、CxOや事業開発といった経営に深く関わる、非公開の稀少な求人も多くご紹介可能です。

弊社のターゲット層

2 マッチング精度98.9%を誇る
適切なキャリアコンサルティング

ヘッドハンターが直接ヒアリングの実施から入社、その後の中長期的なキャリア形成までを丁寧にサポート。
グローバルスタンダートにおけるあなたの市場価値向上を追求し、面接対策から職務経歴書の作成まで、手厚くご支援いたします。
また、転職成功とは、転職先企業でのご活躍と考える私たちは、中長期的なキャリア形成を見据えたコンサルティングを心がけ、転職者と転職先企業のマッチングは、98.9%と高い精度を誇ります。
2021年度実績

3 幅広い対応業界・職種

外資系IT企業、コンサルティングファーム、日系ベンチャー企業出身で、各業界に精通した弊社ヘッドハンターが、幅広い選択肢をご提供いたします。
経営層、セールス、プリセールス、ITコンサルタント、ITエンジニア、事業戦略マネージャー等の職種に強みを持っております。

対応業界
外資IT
外資コンサル
日系IT
日系コンサル
日系メガベンチャー
対応職種
  • カントリーマネージャー
  • CxO
  • 外資ITセールス
  • デジタルマーケティング
  • データサイエンティスト
  • 事業開発
  • エンジニア
  • ITエンジニア
  • Webエンジニア
  • コンサルタント
  • ITコンサルタント
  • 戦略コンサルタント

Case Studies 転職事例

  1. case 01 40Vice President Class

    転職前 外資コンサルティングファーム
    4,000万円
    転職後 外資IT ベンダー
    OTE7,600万円 (Annual Income 4,400+RSU 3,200万)
  2. case 02 40事業部長

    転職前 大手ITベンダー企業
    1,600万円
    転職後 外資系コンサルティングファーム 
    2,500万円
  3. case 03 40マネージャー

    転職前 日系事業会社
    1,000万円
    転職後 外資ITコンサルティングファーム
    1,450万円
  4. case 04 50スペシャリスト

    転職前 中堅SI企業
    800万円
    転職後 日系大手SI企業
    1,100万円

Business Model ビジネスモデル

クライアント企業からの人材の相談・求人依頼に基づき、候補者サーチ(ヘッドハンティング)を行います。
ヘッドハンターが直接ヒアリングを実施いたしますので、あなたのこれまでのご経歴や現在の状況、ご希望をお聞かせください。
応募への承諾をいただいた上で、クライアント企業へご推薦し、選考・面接に進みます。

ビジネスモデル

Service Flow サービスの流れ

  1. step 1ヘッドハンターからの連絡を希望する

    サイト上にある「ヘッドハンターからの連絡を希望する(無料)」ボタンをクリックし、ご登録ください。
    ご登録内容を拝見した後、弊社ヘッドハンターから面談させていただく日程に関してご連絡いたします。
    (サービスのご利用は無料です。)

  2. step 2ご経歴のサマリやキャリアアスピレーション等についてヒアリング

    これまでのご経歴や現在のご状況、キャリアアスピレーションなどをざっくりお伺いさせていただきます。
    ハイクラス層の転職は、経営と現場を繋ぐ重要なポジションが多く、企業カルチャーも含めて総合的に企業紹介を行うため、
    事前の面談をお願いしています。

  3. step 3ご希望に沿った求人情報のご提供

    これまでのご経歴やキャリアアスピレーションにそった旬な求人情報の詳細をご説明させていただきます。
    特にハイクラス層以上の求人は企業の機密情報に関わることが多いため書面やサイトでは伝えることのできない情報などを
    できるだけわかりやすくお伝えしております。

  4. step 4面接対策から内定から入社までのサポート

    履歴書・職務経歴書の作成のお手伝いから応募企業にあった個別面接対策など1:1で丁寧に行わせていただきます。
    また内定に向けた年収交渉や退職交渉のアドバイス、入社後の活躍支援に向けて継続的にサポートさせていただいております。

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